Business Developer / SDR – Stage de fin d'études (Étudiant en M2)

Notre dynamique : En phase de déploiement national après la signature de partenariats stratégiques, nous structurons notre force de vente pour tripler notre volume d'affaires.

Votre Mission : Chasser, Qualifier, Accélérer
Sous la supervision directe du fondateur, vous serez au cœur de notre stratégie de conquête. Nous recrutons deux profils pour piloter nos deux axes stratégiques :

Axe 1 : Partenariats Experts-Comptables (Métropole & Outre-mer)
Identifier et convaincre les associés de cabinets de déployer comme un levier de conseil à haute valeur ajoutée pour leurs clients.
Transformer le cabinet en un partenaire récurrent générant un flux continu de diagnostics.

Axe 2 : Acquisition Directe Dirigeants & CEO
Cibler les fondateurs de startups et dirigeants de PME (priorité aux structures de moins de 12 mois).
Valoriser le diagnostic d'éligibilité basé sur le SIRET et la nature des projets.
Transformer des prospects froids en opportunités concrètes dans l'agenda du CEO.

Profil Recherché : La culture de l'excellence commerciale
Formation : Master 2 (École de Commerce, IAE, IEP) en fin d'études.
Mentalité : Vous êtes animé par un tempérament commercial affirmé et le goût du dépassement. Passer 50 appels qualifiés par jour est pour vous un moteur quotidien.
Résilience : Vous possédez la ténacité nécessaire pour transformer chaque objection en une étape vers la conclusion.
Tech-Curiosité : Vous comprenez qu'un commercial outillé par l'IA et les Sales Ops est 10x plus efficace qu'un commercial traditionnel.
Communication : Vous maîtrisez parfaitement les codes de la communication écrite et orale pour engager des interlocuteurs de haut niveau.

Pourquoi nous rejoindre ?
L'école de la vente : Apprenez en 6 mois les clés du closing et de la psychologie commerciale auprès d'un fondateur expérimenté.
Rémunération : Gratification légale + Prime de performance déplafonnée. L'atteinte de vos objectifs peut doubler votre indemnité de stage.
Perspective : Nous recrutons nos futurs cadres parmi nos meilleurs stagiaires à l'issue de notre levée de fonds.

Processus de Recrutement
1ère étape - Entretien de 30 min : Alignement des visions et motivation.
2ème étape - L'épreuve de conviction : Vous aurez 10 minutes pour me vendre le projet ou le service de votre choix. Montrez-nous votre capacité à structurer un argumentaire.
Décision sous 48h.

Stage de Fin d’Études (M2) uniquement, pas d'alternance, pas de freelance, pas d'agence.